Do nhu cầu mở rộng sản xuất, kinh doanh, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ EMSPO cần tuyển gấp các vị trí sau:

1. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Marketing (Thiết kế đồ họa và quản lý Hình ảnh)

2. Số lượng cần tuyển: 01

3. Mô tả công việc:

- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế đồ họa: Corel, photoshop, 2D, dựng videoclip...Illustrator, Indesign...;
- Thiết kế Banner, backrop, hội chợ...
- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xây dựng và hoàn thiện cách trang trí của hàng và trưng bày quần áo tại hệ thống cửa hảng.
- Chịu trách nhiệm về cách bố trí không gian, trưng bày sản phẩm tại các gian hàng.
- Huấn luyện, hướng dẫn nhân viên bán hàng sắp xếp hàng hóa theo tiêu chuẩn qui định trong việc trưng bày hàng hóa của hệ thống cửa hàng
- Cập nhật, thực hiện việc trưng bày theo xu thế mới và luôn đảm bảo tính thẩm mĩ.
- Triển khai và kiểm soát, quản lý hình ảnh, ấn phẩm truyền thông quảng cáo của Công ty và của các đối tác tại hệ thống đại lý trên toàn quốc ( Bảng biển hiệu, thiết kế quầy, màu sắc tường...)

4. Yêu cầu công việc:

- Ưu tiên Nam, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế, Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh;
- Có 1-2 năm kinh nghiệm làm công tác quản lý trưng bày sản phẩm và hình ảnh tại showroom thời trang;
- Năng động, nhiệt huyết, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Thân thiện, cởi mở, khả năng trình bày ý tưởng và truyền đạt ý tưởng.
- Có khả năng giao tiếp và trình bày tốt, có óc thẩm mỹ cao.
- Ưu tiên các ứng viên sẵn sàng thực hiện các chuyến công tác theo yêu cầu
- Biết sử dụng photoshop, corel, hiểu biết về thiết kế nội thất, có tính thẩm mỹ tốt là một lợi thế.

5. Quyền lợi và chế độ:

- Mức thu nhập cao;

- Ứng viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến;

- Có cơ hội được đào tạo, nâng cao các kỹ năng.

- Được thưởng quý, năm, thưởng các dịp lễ và thưởng hiệu quả công việc;

- Được tham quan du lịch, nghỉ mát hàng năm, chế độ nghỉ phép…và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và luật lao động như: Lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật, BHXH, BHYT, BHTN….

6. Hồ sơ ứng tuyển:

-   Đơn xin việc;

-   CV mới nhất (tóm tắt quá trình công tác trước kia);

-   Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương-6 tháng trở lại);

-   Giấy khai sinh (công chứng);

-   CMT (công chứng)

-   Giấy khám sức khỏe(6 tháng trở lại);

-   Ảnh 3x4 (2 ảnh).

* Ứng viên có thể gửi CV qua email: nhansubinhminh@gmail.com cho nhà tuyển dụng hoặc chuyển hồ sơ trực tiếp tới văn phòng(khi phỏng vấn có thể chấp nhận HS foto, bổ xung HS gốc nếu trúng tuyển).